علمی ،آموزشی -جلیلی معاون آموزشی فضیلت1مرند

همکاری­ و ایجاد تعامل با سایر­معاونین ­و کارکنان مدرسه جهت ­اجرای­ صحیح وظایف آنان و بهبود امور و افزایش بهره­ وری در مدرسه

همکاری­ و ایجاد تعامل با سایر­معاونین ­و کارکنان مدرسه جهت ­اجرای­ صحیح وظایف آنان و بهبود امور و افزایش بهره­ وری در مدرسه

در این وبلاگ به جدید ترین اطلاعات علمی وادبی وآموزشی واز ابتکارات معاونت آموزشی مدارس دست خواهید یافت
درخصوص :همکاری ­ومشارکت با سایر کارکنان، دانش‌آموزان و اولیای آن­ها در بهره­ گیری از امکانات و ظرفیت‌های داخل ­و خارج از مدرسه -همکاری با سایر کارکنان مدرسه درجهت اجرای صحیح و به موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی مدرسه براساس ضوابط و مقررات
همکاری و مشارکت با مدیر و سایر کارکنان در ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفایی استعدادهای مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت های فردی آن ها

شرح وظایف معاون آموزشی

جمعه, ۲۳ بهمن ۱۳۹۴، ۱۲:۰۷ ب.ظ

ـ  همکاری­ و ایجاد تعامل با سایر­معاونین ­و کارکنان مدرسه جهت ­اجرای­ صحیح وظایف آنان و بهبود امور و افزایش بهره­ وری در مدرسه

ـ  همکاری ­ومشارکت با سایر کارکنان، دانش‌آموزان و اولیای آن­ها در بهره­ گیری از امکانات و ظرفیت‌های داخل ­و خارج از مدرسهImage result for ‫معاون آموزشی مدرسه‬‎


بقیه درادامه مطلب



ـ  همکاری با سایر کارکنان مدرسه درجهت  اجرای صحیح و به موقع برنامه ها و فعالیت های آموزشی و پرورشی مدرسه براساس ضوابط و مقررات

ـ  همکاری و مشارکت  با مدیر و سایر کارکنان در ایجاد محیطی آموزنده و پرورش دهنده برای شکوفایی استعدادهای مختلف دانش آموزان متناسب با تفاوت های فردی آن ها

ـ  همکاری در  تهیه  و تنظیم برنامه‌ سالانه آموزشی، تربیتی و اداری مدرسه   و اجرای شایسته آن با رعایت ضوابط و مشارکت اولیاء، کارکنان، دانش‌آموزان

ـ  همکاری با مدیر مدرسه در تهیه و تنظیم برنامه هفتگی و مدیریت بر اجرای منظم و دقیق برنامه

-        تهیه و تنظیم تقویم اجرایی از فعالیت ها و وظایف محوله به منظور افزایش بهره وری

ـ  برنامه ریزی ، اقدام و تسهیل ایفای نقش مؤثر آموزشی و تربیتی معلمان در فرایند یاددهی - یادگیری به منظور توسعه مهارت‌های زندگی مبتنی بر اخلاق و رفتار اسلامی

ـ  نظارت مستقیم در مراقبت بر رفتار ، کردار و حضور و غیاب دانش آموزان براساس آیین نامه  انضباطی مصوب

ـ  برنامه ریزی و نظارت برحسن انجام فعالیت ها و  وظایف کارکنان مدرسه و ارزشیابی مستمر از عملکرد آن ها براساس ضوابط ، همچنین شناسایی کارکنان کوشا ، ساعی ، فعال و شایسته معرفی به مدیر

ـ  همکاری در برنامه ریزی، نظارت و اجرای فعالیت‌های عمومی و فراگیر مدرسه  نظیر مراسم آغازین، مناسبت‌ها، ایام ا...، نماز جماعت، فعالیت‌های قرآنی ، علمی ، آموزشی فرهنگی، هنری و ورزشی و... ، بازدیدها و اردوهای آموزشی و پرورشی

ـ  همکاری در تأمین شرایط ایمنی و بهداشتی دانش‌آموزان،کارکنان و محیط مدرسه درجهت پیشگیری از بیماری‌ها، سوانح و حوادث احتمالی و مقابله با آنها و نظارت بر تغذیه میان وعده دانش آموزان

ـ  خودآموزی، تحقیق و پژوهش و سعی در مطالعه مداوم منابع آموزشی و تربیتی و آشنایی با روش های فعال آموزشی به منظور بالابردن سطح آگاهی ها و مهارت های شغلی  

ـ  تهیه، و تنظیم  برنامه ارزشیابی پیشرفت تحصیلی - تربیتی  دانش آموزان ،تجزیه وتحلیل نتایج ارزشیابی،برگزاری جلسات هماهنگی و مشاوره ی آموزشی با معلمان، اولیاء و دانش آموزان، و همکاری در اجرا و  اطلاع رسانی به موقع به اولیاء آنان

ـ  برنامه ریزی و اقدام برای بهبود وضعیت دانش آموزان دارای افت تحصیلی، ناهنجاری‌های رفتاری - اخلاقی، نارسایی‌های جسمانی و مشکلات خانوادگی با حفظ اصل رازداری و در صورت لزوم معرفی آن ها به مدیر  جهت اقدامات مقتضی

ـ  حضور مؤثر در مدرسه قبل از ورود دانش آموزان و خروج  پس از خارج شدن تمامی دانش آموزان از مدرسه

ـ  تشکیل جلسات مرتبط با گروه های درسی و  شورای معلمان و همکاری در برنامه ریزی جهت  تشکیل شورای مدرسه، انجمن اولیاء و مربیان، شورای دانش آموزی و ...) و زمینه سازی برای حضور فعال اعضا

ـ  همکاری در آماده سازی فضا و تجهیزات  آموزشی مورد نیاز قبل از آغازسال تحصیلی و همچنین برنامه‌ریزی و نظارت بر حسن استفاده از فضا و تجهیزات آموزشی توسط معلمان و دانش ­آموزان

ـ        برنامه ریزی در ثبت نام و سازماندهی دانش آموزان مطابق ضوابط و مقررات مربوط

ـ        همکاری جهت تهیه و تنظیم دفاتر رسمی مدرسه در زمان مقرر

ـ          اجرای بخشنامه‌ها، دستورالعمل‌ها، آیین نامه‌های ارجاعی از سوی مدیر

ـ  تهیه و تنظیم گزارش‌های لازم درخصوص فعالیت های انجام شده برابر وظایف محوله جهت ارائه به مدیرمدرسه

ـ  مراقبت­ ونظارت بر فعالیت­ها و رفتار دانش ­آموزان درساعات تفریح، خارج از کلاس و در مواقع عدم حضور دبیر در کلاس درس

ـ  پاسخگویی به والدین، دانش آموزان، کارکنان و سایر مراجعین به مدرسه در راستای تکریم ارباب رجوع

ـ        ثبت و تکمیل فرم های ارزشیابی کارکنان با نظر مدیر مدرسه

-  کنترل، حضور و غیاب کارکنان اداری و آموزشی مدرسه و همکاری با سایرکارکنان برای انجام وظایف شان در غیاب آنان

-  شناسائی دانش آموزانی که ناهنجاریهای رفتاری دارند و اقدام در جهت رفع مشکلات آنان از طریق مراجع ذیربط با اطلاع مدیر مدرسه

-  رسیدگی به حضور و غیاب دانش آموزان و ارائه گزارشی لازم به مدیر مدرسه و آگاه ساختن بموقع اولیا آنان

-  نظارت بر کار و فعالیت های خدمتگزاران ، سرایدار ، نگهبان و دیگر عوامل خدماتی مدارس

-  حضور در مدرسه در کلیه اوقات رسمی طول سال تحصیلی و تعطیلات فصلی طبق مقررات و دستورالعملهای صادره از سوی وزارت آموزش و پرورش

-        استفاده از فناوری های هوشمند در امورات مدرسه

انجام سایر امور ارجاعی عنداللزوم


موافقین ۰ مخالفین ۰ ۹۴/۱۱/۲۳
نازیلا جلیلی زنوز

نظرات  (۱)

سلام بسیار اموزنده وزیباست.از تلاشتان ممنونیم

ارسال نظر

ارسال نظر آزاد است، اما اگر قبلا در بیان ثبت نام کرده اید می توانید ابتدا وارد شوید.
شما میتوانید از این تگهای html استفاده کنید:
<b> یا <strong>، <em> یا <i>، <u>، <strike> یا <s>، <sup>، <sub>، <blockquote>، <code>، <pre>، <hr>، <br>، <p>، <a href="" title="">، <span style="">، <div align="">
تجدید کد امنیتی